El gigante petrolero pasó décadas intentando “influir” en la agenda climática

Oct 19, 2023

La presión está aumentando para una de las compañías petroleras más grandes del mundo, ExxonMobil. En 2006, Exxon hizo su primer reconocimiento público del impacto de los combustibles fósiles en el cambio climático, pero los documentos revisados recientemente por el WSJ muestran que sus acciones diferían de sus declaraciones públicas.

• Durante la siguiente década, los ejecutivos supuestamente continuaron ideando estrategias para restar importancia al cambio climático, y su entonces director ejecutivo intentó “influir” en el Panel Intergubernamental sobre el Cambio Climático.

• A pesar de los compromisos públicos de dejar de financiar investigaciones que cuestionaran el cambio climático, los registros mostraron que Exxon continuó de todos modos.

En 2015, correos electrónicos internos revelaron que Exxon sabía sobre el cambio climático desde 1981, y un estudio de principios de este año mostró que los científicos de Exxon habían "pronosticado el calentamiento global de manera correcta y hábil".

Aún así, el gigante petrolero pasó otros 27 años respaldando la investigación contra el cambio climático, pero ahora enfrenta varias demandas que lo acusan de prácticas engañosas y de no revelar los riesgos del cambio climático.

Luego llegó un nuevo director ejecutivo en 2017, Darren Wood, y el anuncio de la primera inversión importante de Exxon (17,000 millones de dólares en cinco años) para reducir las emisiones, que todavía está muy por debajo de lo que están gastando en inversiones en petróleo y gas.

Las inversiones petroleras están aumentando

En 2022, Exxon obtuvo enormes ganancias de 55 mil millones de dólares e invirtió 22.7 mil millones de dólares en gastos de capital y exploración, pero solo ha comprometido 15 mil millones de dólares para reducir las emisiones entre 2021 y 2027. Tampoco han realizado ninguna inversión en fuentes de energía renovables como la eólica y la solar (diciendo que los rendimientos son demasiado bajos), sino que se han centrado en la descarbonización. Según un informe del mes pasado:

• Exxon espera un aumento de la población mundial del 25% que duplicaría la economía para 2050, y que se necesitarán más inversiones en combustibles fósiles para respaldar ese crecimiento.

• “Los combustibles fósiles siguen siendo la forma más efectiva de producir las enormes cantidades de energía necesarias para crear y sostener… economías modernas”.

Wood respondió al WSJ diciendo: "Ninguno de estos viejos correos electrónicos y notas importan... estamos construyendo un negocio completo dedicado a reducir las emisiones".


El Coach de Steve Jobs

Bill Campbell, a menudo conocido como el "Entrenador del billón de dólares", tuvo un impacto significativo en Silicon Valley y sus empresas más emblemáticas. Aquí están las 10 lecciones que Bill enseñó a algunos de los líderes empresariales de más alto perfil:

·         Sin liderazgo convencional: Bill creía en un enfoque equilibrado del liderazgo. Entendió que cada persona es única, con un trasfondo y una historia diferente. Enfatizó la importancia de conocer y dirigir a las personas desde su posición particular, en lugar de aplicar un estilo de liderazgo único para todos.

·         Desarrollar habilidades de entrenamiento: a partir de su experiencia como entrenador de fútbol, Bill enfatizó la importancia del entrenamiento en los negocios. Creía que los grandes equipos necesitan entrenamiento y que ser un buen entrenador es esencial para ser un buen administrador y líder. Las habilidades de coaching no se delegan fácilmente.

·         Apoyo, respeto y confianza de los buenos gerentes: Bill consideraba la buena gestión como la base del éxito. Destacó la importancia de apoyar a las personas, respetar sus objetivos profesionales y elecciones de vida y confiar en que quieren desempeñarse bien. Estos principios fueron fundamentales para sus enseñanzas.

·         Las reuniones 1:1 y con el personal son esenciales: Bill consideraba las reuniones 1:1 y de personal como herramientas cruciales para los ejecutivos en la gestión de una empresa. Tenía un marco estructurado para 1:1, que cubría relaciones personales, con compañeros, desempeño, gestión/liderazgo e innovación. Creía que los entornos de trabajo divertidos conducen a un mayor rendimiento.

·         Entrena a los entrenables: Bill entrevistó a personas antes de entrenarlos y buscó rasgos como honestidad, humildad, ética de trabajo, perseverancia y apertura al aprendizaje. Sólo entrenó a aquellos que eran verdaderamente entrenables, creyendo que los buenos líderes son continuamente curiosos y crecen con el tiempo.

·         Declaraciones y hechos: Bill enfatizó la importancia de la honestidad y la transparencia. Creía en mantener la coherencia entre lo que se dice y lo que se hace, particularmente al brindar retroalimentación. Era implacablemente honesto y al mismo tiempo se preocupaba genuinamente por las personas a las que entrenaba.

·         Sea un evangelista del coraje: Bill creía que el papel de un líder incluye impulsar a los equipos a ser más valientes. El coraje a menudo conduce al éxito, y Bill animó a los líderes a ser "evangelistas del coraje", infundiendo audacia y energía en las situaciones.

·         Trabaja el equipo, no el problema: cuando los equipos enfrentaban conflictos, el enfoque de Bill era analizar primero la dinámica del equipo. Fomentó la comunicación abierta y el tratamiento de tensiones y supuestos desacuerdos. Al trabajar en el propio equipo, podrían resolver mejor el problema.

·         Inteligencia y corazón: Bill destacó la importancia de formar equipos completos tanto en el fútbol como en los negocios. Acuñó el término "inteligencia y corazón" para describir el equilibrio entre el talento técnico y altamente cognitivo y las habilidades interpersonales. Evaluó la mentalidad, el carácter y el potencial en lugar de sobrevalorar la experiencia.

·         Lealtad, compromiso e integridad: la experiencia de Bill como entrenador durante tiempos difíciles le enseñó la importancia de demostrar lealtad, integridad y compromiso. Estos principios son especialmente críticos durante períodos difíciles cuando los líderes deben permanecer dedicados a su misión.

La filosofía de coaching de Bill Campbell tuvo un profundo impacto en algunos de los líderes y empresas más exitosos de Silicon Valley, y su legado continúa influyendo en las prácticas de liderazgo en la industria tecnológica.


TikTok Shop por Amazon y el resto del mercado de comercio electrónico de EE. UU.

En agosto, TikTok comenzó a implementar su función TikTok Shop para 150 millones de usuarios activos mensuales en los EE. UU., y ahora pueden encontrar un feed de productos "recomendados" junto a la pestaña "Para Ti".

TikTok persigue al gigante estadounidense del comercio electrónico Amazon (NASDAQ:AMZN) y otras empresas chinas de comercio electrónico como Shein y Temu (NASDAQ:PDD), que han inundado el mercado estadounidense con productos baratos. Y la lucha se intensifica justo antes de uno de los periodos de compras más importantes del año:

• Entre el 27 de octubre y el 30 de noviembre, TikTok subsidia hasta el 50% de los descuentos.

• TikTok apunta a 20 mil millones de dólares en ventas de mercancías este año, 4 veces más que el año pasado.

Pero las compras dentro de aplicaciones de redes sociales no han logrado despegar en Estados Unidos. Pregúntale a Meta (NASDAQ:META), que eliminó su función de compras este año. E incluso si TikTok puede hacerlo funcionar, todavía enfrenta una serie de problemas por delante.

Dentro del feed de compras, productos de marcas como Revolve y Nike se mezclan con productos fabricados en China con grandes descuentos o productos con nombres mal escritos, generando críticas por cuestiones de derechos de autor, falsificaciones y productos de belleza potencialmente peligrosos.

Incluso antes del lanzamiento de Shop, los vídeos que destacaban productos de imitación más baratos se habían vuelto cada vez más populares: el hashtag #dupe superó los 5,500 millones de visitas en la plataforma.

• TikTok dijo: "Hay más de 200,000 comerciantes estadounidenses verificados en la tienda TikTok que venden productos legítimos" (BBG).

• Bloomberg encontró varias marcas chinas en TikTok que Amazon ya había prohibido por reseñas falsas.

Mirando hacia el futuro: el año pasado, el 5% de las transacciones de comercio electrónico de Indonesia se realizaron en TikTok, que se ha convertido en una amenaza tal para los vendedores fuera de línea que Indonesia planea prohibir las transacciones en las redes sociales. En los últimos años, los legisladores estadounidenses ya han amenazado con prohibir TikTok por motivos de seguridad, y estos problemas, junto con las preocupaciones sobre la recopilación de datos de pago de los usuarios, podrían llevar a renovados esfuerzos para controlar la aplicación.


Oportunidad de Compra: $USO

Que es USO?

United States Oil Fund (NYSE Arca: USO) es un fondo cotizado en bolsa (ETF) que intenta dar seguimiento al precio del petróleo. USO invierte en contratos de futuros de petróleo que se negocian en bolsas de futuros reguladas.

¿Porque USO?

Diversificación: invertir en petróleo puede ayudar a diversificar tu portafolio y reducir el riesgo general. Los precios del petróleo tienden a moverse en la dirección opuesta al mercado de valores, por lo que agregar inversiones en petróleo puede ayudar a compensar las pérdidas en otros activos.

Cobertura contra la inflación: los precios del petróleo tienden a subir cuando la inflación es alta, lo que lo convierte en una buena cobertura contra la inflación. Esto se debe a que el petróleo es un producto básico que se utiliza en muchas industrias y su precio tiende a aumentar cuando aumenta la demanda.

Demanda global y crecimiento económico: el petróleo es un componente crucial de la economía global, ya que se utiliza en el transporte, la manufactura y la producción de energía. A medida que crece la economía global, también crece la demanda de petróleo. Invertir en petróleo puede ofrecer exposición a este crecimiento, particularmente en los mercados emergentes donde el consumo de energía está aumentando rápidamente.

Posibles riesgos

Alta volatilidad e incertidumbre en los precios: Los precios del petróleo son notoriamente volátiles y están sujetos a diversos factores impredecibles. Las tensiones geopolíticas, las interrupciones de la oferta, los cambios en la demanda y las condiciones económicas globales pueden provocar importantes oscilaciones de precios. Esta volatilidad puede dificultar la predicción del desempeño futuro de las inversiones petroleras y puede resultar en pérdidas inesperadas.

Preocupaciones ambientales y éticas: La industria petrolera enfrenta un creciente escrutinio y críticas debido a su impacto ambiental, contribuciones al cambio climático y preocupaciones éticas. Mientras el mundo busca reducir las emisiones de carbono y hacer la transición a fuentes de energía más limpias, las inversiones en petróleo pueden conllevar riesgos de sostenibilidad y reputación a largo plazo. Estas preocupaciones también pueden tener un impacto negativo en el valor de los activos petroleros.

Fuentes de energía alternativas: a medida que el mundo avanza hacia fuentes de energía renovables, la demanda de petróleo puede disminuir con el tiempo. Invertir en fuentes de energía alternativas como la solar o la eólica puede ser una inversión más sostenible a largo plazo.

Riesgos regulatorios y políticos: la industria petrolera está sujeta a entornos regulatorios complejos y está influenciada por decisiones políticas en las regiones productoras de petróleo. Los cambios en las políticas, los impuestos y las regulaciones gubernamentales pueden afectar la rentabilidad de las inversiones petroleras. Además, los conflictos internacionales y las tensiones comerciales pueden introducir riesgos geopolíticos que están fuera del control del inversionista.

Técnicos

Tendencia: Alza

Cambio de tendencia: Debajo de $75.21

Niveles de compra: Entre $75.21 Y 78.31

Niveles de venta: Arriba de $82.22


Quiz del Mercado

Pregunta de la semana pasada: ¿Qué fabricante de automóviles salió a bolsa en 2010 y se convirtió en la mayor oferta pública inicial de la historia de Estados Unidos?

Respuesta: ¡General Motors! (Pregunta súper capciosa. Tesla también hizo una oferta pública inicial en 2010, pero no fue la más grande. General Motors hizo una oferta pública inicial por segunda vez en 2010 después de haber sido rescatada y reestructurada por el gobierno)


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